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空调安装工坠楼谁担责?

电脑杂谈  发布时间:2019-09-02 10:06:47  来源:网络整理

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江苏省常熟市虞山镇的林栋梁怎么也不会想到,乔迁新居本是喜事,却搬出了闹剧:搬家公司找来的空调安装工李安盛在拆移空调的过程中不慎坠楼受了重病。事后,林栋梁和搬家公司均被李安盛告上了法庭。花钱搬家却惹上了起诉,还被勒索巨额赔款,林栋梁无论如何不能接受。搬家公司也在上大喊冤枉。业主林栋梁和搬家公司到底有没有赔偿责任?如果有,三者的责任到底应怎样界定?近日,苏州市中级对该起提供劳务者受害责任争议案做出了终审判决。

空调安装工坠楼受伤

时间拉回到两年前的2014年11月1日,林家准备当天乔迁新居,林栋梁和丈夫忙忙碌碌地整理着第二天要卖掉的袋子。要收拾的东西还真不少,忙不回来的林栋梁只好委派女儿与千千搬家保洁服务部电话联络搬家事宜,说明要搬什么电器和家具,其中有冰箱应该移机。双方在电话中敲定了搬家成本500元和相应事宜,但并未签订书面协议。

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千千搬家保洁服务部是一家夫妻店,平时靠网络和在杂志上打广告宣传自己签约搬家业务。接到林栋梁家的搬家业务后,搬家公司安排了搬家的人。因为还要空调移机,11月2日上午,搬家公司老板娘又打电话给从事空调拆卸安装业务的四川人李安盛,通知其一同出工去林栋梁家拆装空调。李安盛到了林栋梁的家里后,就按照搬家公司负责人的安排将空调一一拆下。搬家公司另派的二人负责搬东西。

快3网上购买中午,三个搬东西的人安置好地板和其它家电后先行离开。12时30分左右,李安盛着手帮林栋梁安装从旧居移来的空调。林栋梁的儿子担忧地问:“你一个人就可以吗?最好再请一个人来。”李安盛大包大揽地讲:“我一个人就可以的。我一向都是一个人。”当然啦,再请一个人,哪怕帮助接接拿拿的,也比一个人单打独斗强啊!但是,移动一个空调的成本是固定的,多请一个人就要分享那有限的工钱,所以李安盛从来没有考虑过请帮手,也一个人顺利完成了以前的每一次装机和移机工作。所以,他是富有信心的,甚至有点盲目乐观了,以至于要爬到5层高楼里面安装暖气,连安全带都没有系。林栋梁看其急躁行事,提醒其留意安全,要求其系上安全带,李安盛说着“没事的”就爬到楼外去了。

刚搬家事情本身就多,见李安盛在忙着装空调,林栋梁便自顾自地整理新搬来的物件。说时迟那时快,忽然从窗户方向传来一声尖叫,接着便是“扑通”一声低沉的滚落声响。林栋梁心里暗叫不好,忙不迭地奔到房间。只见远处终于不见了李安盛的身影。林栋梁探头到窗前往下看,赫然看到李安盛已趴在楼下的空地上动弹不得,其身后也有一大摊血迹。

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林栋梁连忙拨通120急救电话,已经重伤的李安盛马上被送至常熟市第二人民医院救治。医院治疗其为颅脑外伤、右眼球破裂及身体多发性骨折。因膝伤严重,李安盛被转至上海交通大学医学院附属医院进行治疗。治疗之后,李安盛的丈夫于红丽向常熟市千千搬家保洁服务部借款5万元用于李安盛的医疗费。2014年11月10日,于红丽与林栋梁签订协议书一份,协议中确定:李安盛受搬家公司指派安装空调,林栋梁支付李安盛两万元。

要求搬家公司和房东赔偿

于红丽向搬家公司借款5万元用于治疗,也收到了林栋梁支付的两万元钱。但与高达20多万元的医疗费用相比,显然是杯水车薪。一边是躺在医院里动弹不得的妻子,一边是医院的一张张催款单,李安盛的丈夫于红丽只得不断地请求搬家公司和林栋梁。搬家公司和林栋梁除了对李安盛的遭受表示厌恶外,都认为自己早已尽到责任,拒绝再付钱。赔偿事宜多次协商无果后,李安盛无奈之下于2015年4月14日诉至当地人民,请求驳回千千搬家保洁服务部与林栋梁共同违约自己近70万元。

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快3网上购买当地法庭随后受理了此案,并于不久后公开二审对此案进行了宣判。

庭审中,原告方李安盛诉称:公民的生命健康权受法律保护,侵害公民身体产生危害的,必须退还。2014年11月2日,千千搬家保洁服务部为林栋梁提供搬家服务,本人受千千搬家保洁服务部的雇佣并根据其指示为林栋梁进行空调的拆卸和调试。在加装空调的过程中,本人不幸从5楼摔落受伤入院,其间,两上诉仅支付了个别医疗费用后便对我不闻不问。请求驳回千千搬家保洁服务部与林栋梁共同赔偿。李安盛同时觉得,千千搬家保洁服务部对本人承担雇主赔偿责任,两上诉之间是承揽关系,林栋梁对千千搬家保洁服务部的义务担负连带责任安装空调用的安全带,理由是指示选任过错。

作为被告之一的千千搬家保洁服务部认为,李安盛与搬家公司并不是雇佣关系,李安盛也不属于为搬家公司提供劳务,搬家公司只是为李安盛介绍了工作,因此搬家公司不应该担负雇主赔偿责任。此外,作为完全具备民事行为素质的成年人,李安盛疏忽大意,对于这次事件其自身存在严重过失,应对本次事故承担主要责任。另外,对李安盛的详细诉请组成金额不认同,恳请法庭裁定李安盛的诉请。

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另一上诉林栋梁也在庭上发表了自己的看法:李安盛与本人不存在雇佣劳动关系,也不存在承揽合同关系,本案诉讼主体错误。本人与搬家公司之间只存在搬运及承揽合同关系,没有直接的雇佣劳动关系。此前,本人尚未予以原告两万元,其实本人没有任何过失,也不存在赔偿责任。

在审理中,李安盛还表示,以前自己为千千搬家保洁服务部干过活儿,每次都是干完活儿以后给钱结账,从未达成过协议。自己其实没有营业执照,但有职业上岗证。根据有关规定,安装空调是高处作业,属于特种行业,需要相关员工持有特种行业操作证。规定李安盛提供,但直至宣判前李安盛也无法提供给。

审理期间,法庭委托苏州同济司法鉴定所对李安盛的伤势进行了法医鉴定,鉴定意见说明李安盛构成七级伤残;误工期为自受损之下月至伤残评定前一日止;护理期为四个月(其中第一、二次住院之后两人护理,其余时间三人护理);营养期为四个月。同时,苏州同济司法鉴定所转委托苏州市广济医院司法鉴定所对李安盛进行精神医学司法鉴定,鉴定意见为李安盛为轻度器质性精神障碍。鉴定费用共计3672.02元。

予以判定李安盛主张的索赔费用为694828。52元。另查明:李安盛事发前脚立于空调支架上,因支架塌陷造成李安盛从高层坠落,该支架系由李安盛从别处移来。

亲爱的读者:在上,三方一直争论不下,没有调解的或许安装空调用的安全带,只能择期宣判。那么,李安盛与搬家公司之间存在的是雇佣关系而是承揽关系?两上诉是否面对李安盛承担补偿责任?

(答案见本期)

(文中当事人为化名)


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    • 根谷美智子
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